iFCM GO
Набор открыт!

Прием заявок осуществляется до 31 мая.
Мы - сервисная компания, предоставляющая услуги корпоративного питания и технической эксплуатации зданий и сооружений
  • Что делаем?
    Каждый день предоставляем безупречный сервис, тем самым улучшаем качество жизни и способствуем эффективному развитию собственной команды, компаний-партнеров, регионов, где мы работаем, и общества в целом
  • Как делаем?
    Безопасно, 100% качественно, с постоянством, честно, вовлеченно, проактивно, вдумчиво и социально-ответственно
  • Зачем делаем?
    Чтобы наши клиенты оставались довольными, сотрудники - вовлеченными и уверенными в завтрашнем дне, поставщики стабильными, компания - прибыльной, а акционеры - заинтересованными в будущем компании
iFCM GO — ПРОГРАММА СТАЖИРОВОК ДЛЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КАДРОВОГО РЕЗЕРВА КОМПАНИИ

У каждого внутреннего и внешнего кандидата есть шанс пройти стажировку в нашей Компании и в течение года познакомиться с нашим бизнесом, получить практику работы в каждой сфере оказания наших услуг, прокачать важнейшие управленческие навыки, а главное - получить после нее уникальную возможность строить будущее Компании, запускать и руководить новыми крупными проектами Компании в различных регионах страны.
ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ?
Поработаешь с реальными проектами и клиентами
Познакомишься со всеми процессами Компании "изнутри", поработаешь на каждой позиции и приобретешь уникальный практический опыт облуживания клиентов b2b и b2c в кейтеринге, клининге и техническом обслуживании в рекордные сроки!
Будешь получать зарплату и не только
Мы ценим твой труд и платим достойную зарплату. Плюс к этому ты получаешь ДМС со стоматологией, корпоративное обучение, доступ к сессиям с корпоративным психологом, корпоративные мероприятия и многое другое.
Пройдёшь функциональные и корпоративные тренинги
Руководитель проекта / региона операционного блока - наше ключевое звено, и именно для этой должности мы даем расширенную программу обучения от управления персоналом и построения команды мечты до hard skills в каждой профильной области, с которой работаем. Эти знания - фундамент нашего успеха!
Окунёшься в нетворкинг
Ты познакомишься с командами центрального офиса iFCM GROUP, функциональными экспертами, операционными командами на местах и удаленных участках (месторождениях), чтобы в будущем знать процессы на всех типах участков.
Здорово прокачаешься
Мы сделали программу, которая позволит тебе круто вырасти всего за полгода. Ты глубоко погрузишься в работу на каждой позиции и сможешь вырасти до руководителя проекта / региона всего за 6 месяцев. Это карьерный лифт, который впервые предлагается нашей Компанией как внешним, так и внутренним кандадатам. It all depends on you!
У тебя будет личный наставник
Каждый блок программы сопровождает эксперт направления, кроме того, у тебя будет личный наставник из управленческой команды iFCM GROUP, который будет внимательно следить за твоим прогрессом и поддерживать советами и практическими рекомендациями.
Как попасть в программу?
Отбор для участия в программе проводится на конкурсной основе: необходимо успешно пройти собеседования и тесты
Сколько длится стажировка?
Продолжительность - год. За это время ты познакомишься с Компанией, нашим бизнесом и всеми основными процессами, которыми управляет менеджер в операционном блоке. Программа включает в себя как обучение, так и практику на объектах Компании.
Где будет проходить стажировка?
Стажировка будет проходить на различных объектах Компании: в Центральном регионе на базе бизнес-центра или завода, а также на удаленном объекте - восточном месторождении - таким образом, ты успеешь увидеть все виды нашего бизнеса!
Что будет по итогам стажировки?
При успешном прохождении стажировки тебе будут предложены вакансии на новых крупных проектах Компании в различных регионах страны - будь готов к новым карьерным вызовам и релокации!
Наставничество
Каждый участник программы будет проходить программу под руководством опытного наставника Компании. Кроме того, возможность продолжать строить карьеру и развиваться в нашей Компании в том числе через институт наставничества будет и после завершения стажировки: ежегодно на основании оценки персонала мы отбираем группу высокопотенциальных сотрудников (HiPo), которым назначаются свои наставники и формируются индивидуальные планы развития.
Отзывы наших HiPo
Оставить заявку на программу
Ваше резюме (в случае, если Вы хотите загрузить его файлом)
Made on
Tilda